一、在部主任的领导下，负责综合办公室的全面工作。安排好各类会议的会务工作，抓好各项工作的落实。 二、负责督促检查本部门会议和党政联席会议有关决定的实施情况，负责党政各类文件的收发、传递、呈批、清退、归档工作。 三、负责掌管、使用部门印鉴、部主任名章及部门介绍信、证明信的签发审批工作。 四、负责本部门年度工作计划、工作总结和年度工作报告的起草工作。 五、参与研究和制订本部门有关管理制度并向教职工宣传、贯彻、讲解。对部里交办工作安排和计划的落实、进展情况进行检查和督办。 六、协助部门行政领导抓好本部门各类人员的日常考勤、年度考核、奖惩工作。 七、掌握一定的公关艺术，做好对校外接待工作。做好与校内外、与上下级和办公室内部的关系，正确处理好与学校各部门、与领导、与教师、与学生的沟通，掌握换位思维方式，协调人际关系。 八、负责安全稳定。定期组织安全检查，负责安排假日的值班，资料室安全工作。 九、负责本部门会议通知，做好会议记录。准备各种学习资料，督促检查本部门会议有关决定的落实情况。 十、抓好办公室的思想建设和组织建设，不断提高办公室人员的政治觉悟和业务水平，督促办公室人员执行岗位责任，负责考核，参与办公室人员的使用、晋级、奖惩的讨论，提出意见。 十一、负责职称评审及相关工作。 十二、协助部主任做好校内津贴评审和发放的相关工作。 十三、负责部门资产的评估、汇总工作，协助部主任做好资产的管理工作。 十四、负责部门办公用品的发放、保管以及教师各类用品的发放。 十五、负责部门材料打印的审批、签发工作。 十六、完成部门（直属）党支部、行政交办的其他工作。 | 